Deux postes à pourvoir – un 38h/sem et 19h/sem
Sous la responsabilité de la coordination et/ou des instances dirigeantes, cette personne aura pour fonction de :
- Définir, développer et évaluer des projets collectifs dans une démarche d’Education Permanente, avec un public d’adultes
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des animations Bottom-up
- Gérer des projets de la budgétisation à l’évaluation
- Renfoncer les projets existants
Et doit être capable de :
- Animer des échanges et des débats
- Entretenir et élargir les contacts avec des publics
- Accompagner et soutenir des groupes de citoyens et en créer de nouveaux
- Soutenir d’action de citoyens et les aider à s’organiser et à agir collectivement
- Impliquer les participant-e-s dans la définition, le développement et l’évaluation d’actions
- Rendre compte de ces pratiques d’Education permanente dans le rapport annuel d’activité du CPCR
- Savoir demander de l’aide, mettre à disposition ses connaissances et ses compétences
- Travailler en équipe et en autonomie
Nous serions d’autant plus content-e-s de l’accueillir, si elle est :
- Organisée
- Informée des missions et visées de l’éducation permanente
- Capable de s’adapter à différents publics et gérer des imprévus
- Intéressée par les questions socio-culturelles et économiques
- Disponible en soirée et les week-end
- En mesure de faire preuve d’analyse critique
- Capable d’utiliser les outils informatiques
DIPLÔMES/ BREVETS /EXPERIENCES
• Elle peut se prévaloir d’un diplôme et/ou d’un brevet et/ou de formation et/ou d’expériences en lien avec la fonction d’animateur-trice dans le secteur de l’éducation populaire et/ou permanente.
LES PLUS :
• Elle s’intéresse à ce qui se passe dans le monde et aux enjeux environnementaux
• Elle est ou à eu une expérience personnelle de militance ou d’engagement volontaire.
NOUS LUI POPOSONS :
• Un contrat à temps plein (38h/semaine) à durée déterminée – du 15 juillet au 31 décembre 2023 – CP 329.02 – Echelon barémique 4.1
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
• Épreuve écrite portant sur l’animation et la gestion de projet d’éducation permanente
• Entretien d’embauche
Qu’elle envoie son CV et sa lettre de candidature à coordination@cpcr.be – pour le 30 juin 2023 au plus tard